61개 회사 2900명이 2022년 6월~12월 기간 동안 참여
참여한 거의 모든 회사(92%)가 파일럿 이후 주 4일제를 계속하기로 결정했습니다.
참가한 61개 기업 중 최소 56개 기업이 주 4일제를 지속하고 있으며 18개 기업은 이 정책이 영구적인 변화라고 말했습니다.
ㅇ대다수의 기업이 비즈니스 성과와 생산성이 유지되는 것에 만족했습니다.
ㅇ6개월의 시험 기간 동안 직원의 스트레스와 번아웃이 크게 감소했으며 직원의 71%가 번아웃 수준이 낮았다고 보고했습니다.
ㅇ보고된 수준의 불안, 피로 및 수면 문제가 감소한 반면 정신 및 신체 건강은 모두 개선되었습니다.
ㅇ일과 삶의 균형 측정이 개선되었습니다. 응답자들은 일과 가족 및 사회적 책임의 균형을 맞추기가 더 쉽다는 것을 알았고 가계 재정, 관계 및 시간 관리 방식에 더 만족했습니다.
ㅇ다른 주요 비즈니스 메트릭은 긍정적인 효과의 징후를 보여주었습니다. 회사의 수익은 대체로 동일하게 유지되어 평균 1.4% 증가했습니다.
ㅇ직원이 퇴사할 가능성이 크게 감소(57%)하여 일자리 유지가 크게 개선되었습니다.
ㅇ병가 일수가 65% 감소했습니다.
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